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A – Eine partizipative Sozialpolitik:

Die Gruppe InPuzzle kümmert sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, die Chancengleichheit, den Zugang zu Fortbildung, die Einhaltung von Ethik und Sicherheit und setzt sich dafür ein,

  • die Mitarbeiter für die Erhaltung ihrer Gesundheit zu sensibilisieren.
  • auf die Ergonomie des Arbeitsplatzes und auf die Sauberkeit der Räume zu achten.
  • die Arbeitszeiten so zu planen, dass die Freizeit jedes Einzelnen respektiert wird.
  • die Mitarbeiter aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen und aufgrund des gesuchten Qualifikationsniveaus, ohne Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts oder der kulturellen Herkunft des Bewerbers einzustellen.
  • eine effiziente Fortbildungspolitik für alle Mitarbeiter einzurichten.
  • die Partner aufgrund ihrer Kompetenzen, aber auch im Hinblick auf soziale und umweltbezogene Kriterien auszuwählen.

B – Eine nachhaltige Wirtschaftspolitik:

Mit der Zielsetzung, den Fortbestand sowie den Wachstum ihrer Wirtschaftstätigkeit sicherzustellen und zugleich unter Einhaltung der Regeln der Berufsethik und der verantwortungsvollen Führung qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, setzt sich die Gruppe InPuzzle dafür ein,

  • die Qualitätscharta der Gruppe zu respektieren, die auf unserer Internetseite zu finden ist.
  • das Wirtschaftsrecht anzuwenden und so gegen jede missbräuchliche Verhaltensweise oder Form der Korruption vorzugehen.
  • mit ihren Ansprechpartnern faire Beziehungen, von denen beide Seiten profitieren, aufzubauen und zu pflegen.
  • ihre Tätigkeit effizient zu gestalten, um zu investieren, Neuerungen einzuführen und um ihr Humankapital langfristig zu erhalten und auszubauen.

C – Eine verantwortungsvolle Umweltpolitik:

  • Umweltschutz ist der Gruppe InPuzzle wichtig und deshalb setzt sie sich dafür ein, eine Recyclingpolitik für alle Arten von Abfällen anzuwenden.
  • sich in Bezug auf die Büromöbeleinrichtung und das Bedrucken von Papier umweltbewusst zu verhalten.
  • ihren Energieverbrauch zu optimieren, um die negativen Umweltauswirkungen gering zu halten.
  • Dienstreisen nur zu unternehmen, wenn sie unbedingt notwendig sind.
  • die Anfahrt der Mitarbeiter mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu fördern.

D – Eine auf Öffnung und Austausch ausgerichtete Gesellschaftspolitik:

Es ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, die Zivilgesellschaft zu unterstützen und den sozialen und kulturellen Zusammenhalt zu fördern. In diesem Zusammenhang setzt sich die Gruppe InPuzzle dafür ein,

  • bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten, die Kultur des Landes und der Regionen, in denen die Gruppe angesiedelt ist, zu achten.
  • Solidaritätsaktionen sowie das kulturelle, historische und sprachliche Erbe des Landes zu unterstützen und einen Beitrag dazu zu leisten.